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「職.品.人生」2018
本部自2013年開始推行「職.品.人生」計劃,今年已經推行到第四屆,計劃目的正正配合特區政府、教育局對青年人培育的政策,帶領學生走出課堂,瞭解工商企業的運作及僱主對僱員的要求,認識不同的工種,建立正確的工作態度及價值觀,讓他們作好投身社會的準備。
計劃特意加入了「品格」的元素,當中我們選取「盡責」、「尊重」和「熱誠」三項品格作為學習主線;希望學生除了可以了解自己的職業性向、不同行業入職條件、工作內容、求職面試時應有的態度和技巧之外,更重要的是可以明白良好品格對個人發展以及建立有效工作關係的重要性。
分享會於2018年5月26日舉行,由教育局首席助理秘書長李錦光先生及仁濟醫院第五十一屆董事局主席馮卓能先生擔任主禮嘉賓。分享會當日除了嘉許參與計劃的同學之外,同時感謝提供實習機會的協作機構代表、參加計劃的中學及單位,而更重要的是,企業不但提供工作實習機會予青年人,更安排職員作為他們工作實習的指導,令青年人獲益良多。
與此同時,亦感謝參與計劃的學校,不但鼓勵學生參與計劃,亦擔當了一個重要的協調角色,共同幫助更多青年人及早為自己的未來規劃。我們期望,不論一眾青年人計劃繼續升學或投身社會,都可以認清自己的興趣及方向,做一個「盡責」、「尊重他人」及「對工作有熱誠」的新生代!
職品人生 2018
《耆才耆藝慶金禧》匯演
部門一向致力拓展長者福祉,推動長者終身學習及個人成長。經過多年的努力,部門目前已經有14個社區安老服務單位。能夠有此成績,實有賴不少人士的支持,包括各政府部門尤其是社會福利署、各位顧問、中心捐建人、地區人士及友好團體的鼎力支持。近年,各服務單位更積極舉辦多元化藝術活動,鼓勵長者的持續社會參與,啟發個人潛能。從具實證支持的藝術創作過程中,我們深信長者除能抒發個人感受、發揮個人創意空間,還能整理個人經歷,有助培養正向思維及情緒。藝術成果亦有助長者肯定自我,讓他們建立更顯豐盛和別具意義的退休生活。
於2017年11月18日,部門假愉景新城天幕廣場舉行《耆才耆藝慶金禧》匯演。每年十一月的第三個星期日為長者日,適逢今年是仁濟醫院董事局成立五十周年金禧紀念,本院特別與仁濟屬下長者會員攜手呈獻此創新的匯演,活動融合了「耆青合作」的元素,當中的社區音樂劇更是由青年義工為懷舊金曲配上勵志和反映不同年代生活文化的歌詞,並以處境音樂劇形式帶出本院屬下社區長者中心內長者的精彩才藝表演,帶觀眾一起從1962年的香港,細味當中本土人文風貌的變化,長者從年青邁步成長,所經歷的風風雨雨、社會變遷,見證香港人守望相助、不屈不撓、愛家人、愛香港的「獅子山下」精神。
大會邀得安老事務委員會主席林正財醫生, BBS太平紳士及社會福利署荃灣及葵青區福利專員黃國進先生擔任是次匯演的主禮嘉賓。
仁濟醫院董事局主席嚴徐玉珊女士致辭時表示,仁濟醫院一直響應世界衞生組織提倡「積極晚年」的概念,近年亦積極推廣「長者友善社區」的訊息。她亦表示未來本院將繼續推動多元化及照顧長者身、心、社、靈需要的長者教育、長者就業及義務工作,使老友記能活出更豐盛更有意義的生活。
仁濟醫院社會服務委員會主席暨董事局副主席王賢訊先生於致辭時表示,本院致力回應政府「居家安老為本」的福利政策,而且全力推動「扶貧.安老.助弱」的工作。他讚揚是次滙演的活動設計實屬破格之作,當中社區音樂劇更是社區安老服務團隊及長者會員的新嘗試。
當日演出的長者中,最年長的是來自仁濟醫院朱佩音老人中心的老友記鄭汝德伯伯,他今年83歲。他自2008年起學習非洲鼓,他表示當時學習非洲鼓只是為了「貪玩」,並希望學習到更多知識。他經常隨其他老友記到訪中心,並參與社區表演和參與義工服務,除了可增廣見聞外,亦能發揮老有所學和所為的精神。他表示今年能在長者日前夕向公眾展示「老友記精神」,讓外界人士認識長者不同面貌,讓他更有信心和動力參與日後的演出。
當日出席支持匯演的總理還包括:仁濟醫院董事局副主席馮卓能先生、總理孫蔡吐媚女士、總理鄭李華熙女士及總理史顏景蓮女士MH。藝人安德尊先生則擔任匯演司儀。
《耆才耆藝慶金禧》匯演
「職.品.人生」2017
仁濟醫院社會服務部 青少年及幼兒服務期望透過「職.品.人生」2017幫助青少年學生培養有質素的工作品格、及早規劃個人職業的路向和做好職前的準備,增加他們向上流動的機會。
計劃的特色是提供一站式服務,由基本的內容,如自我認識、求職及面試技巧和預備,至行業的介紹和參觀,以及最後的工作體驗(或稱實習)。我們希望透過多元的學習,包括課堂、現場了解、實地工作等,可以深化學生認真看待自己的生涯規劃而及早作出準備。
參與計劃的學生總人數為72人,當中有中三至中五學生(包括部份有特殊教育需要的學生),來自12間中學。學生參與了不同訓練及工作實習,包括走訪Performing Arts Production專業舞台音響及燈光工程、Champagne Makeup、恩寵專業寵物美容教室;學生們亦曾於32個商界企業及仁濟醫院董事局轄下單位進行實習,包括香港教育大學、織織團、寵物泉源、新東京單車行、Ideaology、K&L CAFÉ MORE PR & Marketing Limited、仁濟醫院董事局教育部、仁濟醫院蔡百泰幼稚園/幼兒中心、仁濟醫院李陳玉嬋安老院、仁濟醫院圓玄學院早期教育及訓練中心、仁濟醫院上環復康服務中心、仁濟醫院艾王忠椒育嬰園、仁濟醫院學校及社工支援服務、仁濟醫院嚴徐玉珊福來睦鄰社區服務中心、仁濟醫院第廿四屆董事局社會服務中心 劉坤銘青少年中心等等,讓他們了解工作世界和要求。
另外,每組學生嘗試以有限資源,以服務形式參與「創藝墟」,籌組的檔攤包括型影、好皮氣、夜光瓶、創意收縮膠、搞蠟鴨兵團、藍海花茶、COOKIES、心意飾物、燈泡頸鏈等等。學生透過檔攤服務接觸社區人士,了解認知市場需要的重要性。
最後,我們邀請參加計劃的學生組員,彼此分享從計劃中的得著與點滴。同時,邀請嘉賓與提供工作體驗單位的主管分享和給予學生鼓勵。
職品人生 2017