仁濟護養院
地址:荃灣仁濟街18號仁濟醫院綜合服務大樓四樓至八樓  電話:2409 2888  傳真:2409 5888
電郵:nh@ychss.org.hk
 
服務目的

護養院為一些健康欠佳、身體殘疾或患有智障而未能自我照顧起居,但在精神上適合群體生活的長者,提供院舍照顧、膳食、起居照顧、定時的基本醫療和護理及社會支援服務。

護養院並提供院舍照顧予一些健康惡化的長者,因護理安老院未能提供適當的照顧,而暫沒需要療養院提供更深入的醫療和護理服務。

 
服務內容

1. 住宿服務
本院位於「仁濟醫院綜合服務大樓」四至八樓,當中四至七樓為院友之宿舍,共提供316個宿位,每層樓各收79位院友。院友居住的房間以八人房為主,當中亦有小部份為三人、四人及五人房。每間房均設冷氣機、電風扇、獨立浴室和洗手間。而院方亦會為每位院友提供床舖、儲物櫃、緊急呼喚鐘等設備。

2. 膳食服務
本院特聘營養師為院友安排日常的膳食,除早、午、晚三餐外,亦會提供下午茶點和睡前小吃。對於有特別需要的院友,營養師會按其需要編訂合適的膳食餐單,務求使每一位院友都得到足夠的營養。

3. 起居照顧
院內的護理員全日二十四小時輪值工作,照顧院友日常起居生活、包括餵食、洗澡、更衣、如廁等。

4. 護理服務
本院聘有高級護士和護士,為院友提供二十四小時的專業護理服務,包括量血壓、傷口護理、檢驗小便等。

5. 醫療服務
本院聘有兩名駐院醫生,醫生每天按院友的健康情況作出適當的診斷和治療。對於需要專科治療的院友,醫生亦會作出適當的轉介。

6. 物理治療服務
本院的物理治療師會按院友的個別狀況,提供適切的治療服務,服務範圍包括治療關節痛症、胸肺護理、設計及提供各種復康運動等,旨在保持及提高院友的活動能力。

7. 職業治療服務
本院的職業治療師會根據院友的個別需要而作出評估,悉心選擇合適的治療活動,幫助院友恢復身體及心智功能。並透過輔助儀器和自我照顧訓練,減輕疾病所帶來的影響,及提高院友的自我照顧能力和認知能力。

8. 輔導服務
本院的程序幹事會向院友提供一般性的生活輔導,以協助院友融入院舍生活。對於一些有特別情緒和適應問題的院友,本院的註冊社工會作出深入的跟進和專業的輔導,並在有需要的時候,作出適當的轉介。

9. 社交活動
為豐富院友的院舍生活,本院的社工部會定期舉行小組活動、戶外活動、節日慶祝活動等,希望增加院友間的互動,同時亦讓院友與社區保持聯繫。

 
服務對象

申請需經  「安老服務統一評估機制 」 評定為入住護養院條件:
 - 年齡在65歲或以上
 - 需符合以下最少一個條件,但在兩者中均不需要更深入的護理照顧:

(i) 
健康情況穩定,但仍需要定時的基本醫療和護理照顧;及/或
(ii) 
患有長期身體殘障,行動時需要一人攙扶協助走動(需/不需利用步行輔助器或輪椅),但不可完全限制活動於輪椅上

 - 精神狀態適合過群體生活,沒有持續性的暴力傾向、自毀/自殘或破壞性行為。

 

院舍設施


本院座落於荃灣「仁濟醫院綜合服務大樓」四至八樓,大樓位於仁濟醫院和德華公園之間,鄰近有地鐵站和大型商場,交通便利。
設施方面,本院備有一輛十一座位之院車,內置升降台以方便乘坐輪椅之院友上落。院車主要負責接送院友往返同區醫院/診所覆診,以及參加院方安排的戶外活動。
在院舍內,為確保院友及員工之安全,本院的太平門均安裝了警報系統。此外,本院亦會透過中央廣播系統作院內聯繫,確保院友及員工得到最新最準確的資訊。另外,中央廣播系統亦會定時播放一些輕聲樂韻,希望讓院友感受到輕鬆愉快的院舍氣氛。
護理設備方面,除基本儀器外,本院亦備有電動轉移位置機、電動浴缸、心電圖機及生命表徵監察器等設備,以協助活動能力較差之院友得到適當的照顧及護理。而院舍儀器設備均由本院技工或專業人士作定期檢查及維修,確保使用安全。
 
           
              睡房                             電動浴缸                 企立病人移位機
 
    
          客廳                                 飯廳
 
 
本院架構圖

Organisation chart
 
 
收費

住院費用根據社會福利署核准收費而訂定及修改,現時院費為每月港幣 $1994
 
服務承諾

為了提昇服務質素, 本院特制定以下十六項服務質素標準, 並承諾切實執行, 務求令院友享受到優質的院舍生活。
 
標準一   備有簡介單張清楚陳述宗旨、目標和提供服務形式,隨時讓公眾索閱
標準二   檢討及修訂有關服務提供方面的政策和程序
標準三   存備服務運作和活動的最新準確記錄

標準四   所有職員、管理人員、管理委員會和理事會或其他決策組織的職務及責任均

             有清楚的界定

標準五    實施有效的職員招聘、簽訂職員合約、發展、訓練、評估、調配及紀律處分

              守則

標準六    定期計劃、檢討及評估本身的表現,並制定有效機制,讓服務使用者、職員

              及其他關注人士就本院的表現提出意見

標準七    實施政策及程序以確保有效的財政管理
標準八    遵守一切有關的法律責任
標準九    採取一切合理步驟確保職員和服務使用者處身於安全的環境
標準十    確保服務使用者獲得清楚明確的資料,知道如何申請接受和退出服務
標準十一 運用有計劃的方法以評估和滿足院友的需要
標準十二 盡量尊重服務使用者知情下作出服務選擇的權利
標準十三 尊重院友的私人財產權利
標準十四 尊重院友保護私隱和保密的權利

標準十五 每位服務使用者及職員均可自由申訴不滿,而無須憂慮遭受責罰,所提出之

               申訴亦得到處理

標準十六 採取一切合理步驟,確保院友免受侵犯
 
活動相片

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